A Logos University International, UniLogos® não discrimina com base em deficiência, raça, cor, religião, nacionalidade, ascendência, condição médica, informação genética, estado civil, status parental (incluindo status de pai adotivo), sexo, idade, orientação sexual , status de veterano, status militar (passado, presente ou futuro) ou identidade e expressão de gênero em seus programas e atividades.

A Universidade não tolera discriminação, assédio ou retaliação nessas bases e toma medidas para garantir que alunos, funcionários e terceiros não estejam sujeitos a um ambiente hostil nos programas ou atividades da universidade.

A Universidade responde pronta e efetivamente a alegações de discriminação, assédio e retaliação. Ele prontamente conduz investigações e toma as medidas apropriadas, incluindo medidas disciplinares, contra indivíduos que tenham violado suas políticas, bem como fornece soluções adequadas aos reclamantes e à comunidade do campus. A Universidade toma medidas imediatas para acabar com um ambiente hostil se um foi criado, prevenir sua recorrência e remediar os efeitos de qualquer ambiente hostil nos membros afetados da comunidade do campus.

A UniLogos® está comprometida com o ideal de acessibilidade universal à Web e se esforça para fornecer uma presença acessível na Web que permita a todos os membros e visitantes da comunidade universitária acesso total às informações fornecidas em seus sites. Todos os esforços foram feitos para tornar essas páginas o mais acessíveis possível, de acordo com as diretrizes aplicáveis.

Se você acredita que a Logos University International, UniLogos® falhou em fornecer esses serviços ou discriminou de outra forma, você pode registrar uma reclamação junto ao Escritório de Igualdade de Oportunidades e Acesso e/ou Escritório de Equidade e Inclusão de Gênero.

Você pode registrar uma reclamação pessoalmente, por correio ou por e-mail. Se você precisar de ajuda para registrar uma reclamação, os funcionários do Escritório de Igualdade de Oportunidades e Acesso e do Escritório de Igualdade de Gênero e Inclusão estão disponíveis para ajudá-lo.

Contato: juridico@unilogos.education